分享五个绝对好用的教育培训机构快速招生方式

        教育培训机构的招生工作做的好坏,能直接看出这家教育培训机构是否可以长久发展,所以掌握快速招生方式,对于教育培训机构来说,是至关重要的,那我们就来介绍五个绝对好用的快速招生方式。
        教育培训机构招生方式
        我们上个月了解到,在双辽市的一家教育培训机构,就是用了这五种招生方式,在一个月内就招到了31名新生,对此机构负责人也表示很满意,那我们就来看一下这五个教育培训机构的快速招生方式。
        1、邀访招生
        可以通过地面推广,电话邀约和渠道邀约等邀约方式,邀约内容可以根据本校的实际情况来定,比如可以通过测评法,试听法和免费辅导课的方法来实现,这样来实现招生目的。
        2、知名讲座
        要学会打造市场卖点,比如说,讲什么?邀请什么人来讲?,讲一些学生喜欢听,家长期待听的内容,通过不漏痕迹的营销,让家长了解到,我们能解决学生的一系列问题,重点注意口碑要优于现场报名。
        3、老生续班
        要知道老生续班就等于招生,一个成熟稳定的客户就是我们教育培训机构的稳定生源,老生续班可以重点注意口碑宣传,注重学生成绩的周期和流失影响,往往流失一个能影响十八个。续班工作要做在平时,做在细处。

教育培训机构招生方式

        4、传单招生
        传单招生要注意传单的内容确定,选择阶段性市场吸引点。计划好排版突出重点和留存度。发放传单时也要讲究技巧,可以通过报纸、三折页、邀请卡、海报、扇子、贺卡、福字、手提袋、学生手册、学生垫板、课程表、笔等形式。
        5、举办大赛。
        教育培训机构可以通过举办大赛来招生,先做好前期筹备,要精细化准备,以赛促招。然后注意公关效果,可以选择联合举办,或公私“联赢”等,接着依托媒体,扩大影响。最后推出赛前辅导课,赛后免费课等课程。
        这五种招生方式都比较适合教育培训机构来使用,我们可以选择其中的几种,当然也可以全都使用。因为无论什么样的招生方式,只要能帮助我们招到生源都是好方式。